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1、就是你按多少(本来应该是本人工资,但是每个人不一样,一般企业在一个级别都一样)来计算缴费金额比如你工资3000元。
2、但是缴费基数只有2000,那么公司就按2000给你缴的社保养老,公司缴20%。
3、你缴8%医保,公司缴8%,个人2%......可以计算出来。
4、你个人缴少了,公司缴得相应也少了,按国家规定该按3000缴的。
5、原则上你又证据证明你的工资是3000,你可以去社保局举报你的单位,但是实际操作中只要公司不是太过分很少有人那么做。
6、毕竟你还要在哪里上班。
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