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1、临聘指的是临时聘用的行为,也就是说对其临时采取聘用的行为,临聘说明该聘用是属于临时性质的,不是长期的,而且也不会太久,临聘在工作完成之后就会离开。
2、聘用指的是正式任用的行为,也就是说通过招聘来进行任用的行为,聘用一般来讲都是要签署相关合同的,而且还可能是长期的任用。临聘和聘任制的区别在于一个是临时工一个是长期工。
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