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年夜家好,小物来为年夜家解答以上的题目。考勤扣款工资怎样算(工资考勤扣款怎样做分录)这个良多人还不知道,此刻让我们一路来看看吧!
先容一下企业工资扣款计较体例。
1. 按照合同或公司发的现实工资得出员工的月尺度工资。
2. 按照尺度工资可以计较出天天的工资,计较公式:日工资=月尺度工资/应勤天数(计薪天数)。应勤天数来自考勤表。
3. 分歧的假别可以设置分歧的扣费比例,例如:病假0.5,事假1,旷工2,迟到早退的环境,算出告假扣款的金额
4. 更详尽的可使用小时数计较工资,如许录入考勤表时需要按小时统计考勤。
5. 录入考勤记实的内容,以天为单元的考勤统计。
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